Tuyển dụng
Nhân viên C&B


Ứng tuyển

TIÊU CHUẨN YÊU CẦU

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quan hệ Lao động, Luật 

Nhanh nhẹ, cẩn thận, có tinh thần làm việc nhóm 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng, đãi ngộ,. ... ; 

Chấm công và tính tiền lương hàng tháng đúng theo quy định (Lương thời gian, lương khoán, 

KPI,. .. ); 

Lập danh sách và làm thủ tục thanh toán cho cán bộ nhân viên công ty về chế độ lễ; tết; ốm đau; thai sản và các chế độ khác được nêu trong quy chế phúc lợi; 

Xây dựng, triển khai và kiểm soát việc thực hiện Nội quy lao động, quy chế khen thưởng, kỷ luật; 

Giải đáp thắc mắc của CBNV về chính sách, chế độ, phúc lợi. kịp thời, rõ ràng và minh bạch; 

Đối chiếu và thanh quyết toán tiền BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với cơ quan BHXH; 

Chốt sổ bảo hiểm cho người lao động khi không còn làm việc tại công ty; 

Cập nhật thông tin về Luật Lao động, các Nghị định, Thông tư hướng dẫn giải quyết chế độ liên 

quan đến Người lao động; 

Soạn thảo Hợp đồng lao động, tờ trình, công văn, quyết định ... liên quan đến nhân sự đúng quy cách, biểu mẫu; 

Làm báo cáo tình hình lao động - tiền lương định kỳ theo tháng, quý và năm; 

Một số công tác khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.


QUYỀN LỢI

Được hưởng chế độ lương thưởng, đãi ngộ hấp dẫn

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.., Bảo hiểm tai nạn 24 / 24

Lương tháng 13, thưởng Tết từ 2 - 4 tháng lương tuỳ theo hiệu quả kinh doanh

Thưởng lễ tết, 30 / 4, 1 / 5

Làm việc trong môi trường thân thiện

Bố trí phòng gym cho nhân viên thư giản, rèn luyện sức khỏe sau giờ làm việc 

Được đi du lịch, nghỉ mát hằng năm

Nâng lương định kỳ hàng năm


THÔNG TIN KHÁC