Tuyển dụng
Trưởng Phòng Sản xuất


Ứng tuyển

TIÊU CHUẨN YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí chế tạo, Năng lượng Nhiệt, Máy & Thiết bị nhiệt lạnh, Công nghệ chế tạo máy (ưu tiên có kiến thức sâu về thiết bị áp lực – lò hơi).

  • Có chứng chỉ hoặc hiểu rõ các tiêu chuẩn: ASME Section I (Power Boilers), TCVN 8366 (Lò hơi – Yêu cầu an toàn) là lợi thế lớn.

  • Tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực sản xuất lò hơi, thiết bị nhiệt, bình áp lực, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Quản đốc hoặc Phó phòng Sản xuất.

  • Đã từng tham gia quản lý chế tạo lò hơi công suất trung bình (10 – 50 tấn hơi/giờ) trở lên.

  • Thành thạo bản vẽ kỹ thuật cơ khí (2D, 3D), đọc hiểu bản vẽ cụm lò hơi, bản vẽ ống góp, bình tách…

  • Kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, quản lý chi phí sản xuất.

  • Sử dụng thành thạo Excel (pivot, dashboard), phần mềm quản lý sản xuất ERP (Odoo, SAP, hoặc tương đương).

  • Kỹ năng lãnh đạo – quản lý nhóm từ 30 công nhân trở lên, giải quyết xung đột, tạo động lực.

  • Khả năng giao tiếp, đọc hiểu các tài liệu bằng tiếng Anh tốt.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm toàn bộ kết quả sản xuất

  • Đảm bảo sản xuất đúng kế hoạch: đúng sản lượng – đúng tiến độ – đúng chi phí.

  • Chịu trách nhiệm cuối cùng nếu xảy ra: trễ tiến độ, vượt chi phí, chất lượng không đạt, mất an toàn.

Lập và quản lý kế hoạch sản xuất

  • Xây dựng kế hoạch theo ngày / tuần / tháng / năm, phù hợp năng lực máy móc – nhân sự – ca kíp.

  • Điều chỉnh kế hoạch khi có sự cố kỹ thuật hoặc thay đổi yêu cầu từ khách hàng / Ban giám đốc.

Quản lý nhân sự sản xuất

  • Phân công công việc cho Quản đốc / Tổ trưởng / Trưởng ca.

  • Đánh giá: năng suất, kỷ luật, tay nghề và năng lực chuyên môn.

  • Đề xuất: tuyển dụng, điều chuyển, khen thưởng – kỷ luật.

Quản lý máy móc – thiết bị – công nghệ

  • Đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, bảo trì đúng kế hoạch.

  • Phối hợp với các phòng ban chuyên môn: kỹ thuật, mua hàng, kinh doanh, …

  • Đề xuất cải tiến công nghệ, thay thế thiết bị kém hiệu quả.

Kiểm soát chất lượng sản phẩm / dịch vụ

  • Đảm bảo sản xuất đúng quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật.

  • Phối hợp các phòng ban chuyên môn (QHSE, Kinh doanh, Kỹ thuật công nghệ, …) xử lý lỗi và khiếu nại khách hàng.

Quản lý chi phí sản xuất

  • Kiểm soát: nguyên liệu, nhân công, chi phí hoạt động phân xưởng (bảo trì, xỉ, hóa chất, …) và các hạng mục đầu tư cải tiến.

  • Giảm thiểu: lãng phí, hao hụt, thời gian chết.

  • Thúc đẩy chuẩn hóa – số hóa – giảm phụ thuộc con người.

An toàn – môi trường – kỷ luật – 5S

  • Báo cáo định kỳ về: sản lượng, sự cố, chi phí, nhân sự.

  • Đề xuất: cải tiến quy trình, tối ưu tổ chức sản xuất, đầu tư hợp lý.

QUYỀN LỢI

  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

  • Thưởng hiệu suất công việc, thưởng Lễ Tết, thưởng thâm niên.

  • Chế độ công tác phí theo quy định tập đoàn.

  • Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân; khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho nhân viên.

  • Sử dụng các tiện ích tại tòa nhà công ty: căn tin, phòng tập gym, sân pickleball,...

  • Dùng cơm trưa tại căn tin công ty.

  • Được làm việc trong môi trường thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.

THÔNG TIN KHÁC

  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (8h15 - 17h15); Thứ 7 (8h15 - 12h00)

  • Địa điểm làm việc: Tòa nhà Thuận Hải, Đường 24, KCX Tân Thuận, Phường Tân Thuận, HCM

  • Hồ sơ ứng tuyển với cú pháp [Họ tên - Kế toán trưởng] và gửi về mail: tuyendung.the@thuanhai.com.vn